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      招聘信息







                                                                       招賢納才
      序號

      崗位     名稱

      工作內容招聘條件

      薪酬

      職業發展規劃
      1法務專員負責公司業務款項催收及訴訟事務;負責公司經營風險預測、規避;40歲左右,本科法律專業,執證上崗,具有企業法律咨詢、收款、訴訟經驗6000-8000元法務專員--法務主管--法務經理
      2造價員負責產品或工程項目造價預算工作30歲左右,本科造價專業,具有行業造價經驗2000-4000元造價工程師-造價經理
      3會計負責公司財務賬務核算、審查、結算、報稅等工作30歲左右,本科財務或經濟學專業,具有制造或工程項目財務會計經驗2000-4000元主辦會計-會計師-總會計師
      4商務內勤負責商務合同評估、訂單移交、生產跟進、協調出貨、商務資質編制30歲左右,商務或市場營銷,具有市場銷售或客戶助理經驗2000-4000元造價(標書)-商務主管-經理
      5標書技術員負責公司投標手續辦理、投標文件編制、投標工作30歲左右,商務或市場營銷,具有市場銷售或客戶助理經驗3000-5000元技術員-技術主管-工程師
      6電氣技術員負責電力成套設備電路設計、修改和技術標準化30歲左右,本科電氣自動化專業,具有電力成套設備技術員3000-5000元工程師-主管-副總工-總工
      7結構技術員負責電力成套設備結構設計、修改和技術標準化30歲左右,本科電氣自動化專業,具有電力成套設備技術員3000-5000元工程師-主管-副總工-總工
      8質檢員負責電力成套設備質量巡檢、判定和統計分析30歲左右,本科電氣自動化專業,具有電力成套設備質檢員3000-5000元質檢工程師--主管--經理


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