| 招賢納才 | |||||
| 序號 | 崗位 名稱 | 工作內容 | 招聘條件 | 崗位 薪酬 | 職業發展規劃 |
| 1 | 法務專員 | 負責公司業務款項催收及訴訟事務；負責公司經營風險預測、規避； | 40歲左右，本科法律專業，執證上崗，具有企業法律咨詢、收款、訴訟經驗 | 6000-8000元 | 法務專員--法務主管--法務經理 |
| 2 | 造價員 | 負責產品或工程項目造價預算工作 | 30歲左右，本科造價專業，具有行業造價經驗 | 2000-4000元 | 造價工程師-造價經理 |
| 3 | 會計 | 負責公司財務賬務核算、審查、結算、報稅等工作 | 30歲左右，本科財務或經濟學專業，具有制造或工程項目財務會計經驗 | 2000-4000元 | 主辦會計-會計師-總會計師 |
| 4 | 商務內勤 | 負責商務合同評估、訂單移交、生產跟進、協調出貨、商務資質編制 | 30歲左右，商務或市場營銷，具有市場銷售或客戶助理經驗 | 2000-4000元 | 造價（標書）-商務主管-經理 |
| 5 | 標書技術員 | 負責公司投標手續辦理、投標文件編制、投標工作 | 30歲左右，商務或市場營銷，具有市場銷售或客戶助理經驗 | 3000-5000元 | 技術員-技術主管-工程師 |
| 6 | 電氣技術員 | 負責電力成套設備電路設計、修改和技術標準化 | 30歲左右，本科電氣自動化專業，具有電力成套設備技術員 | 3000-5000元 | 工程師-主管-副總工-總工 |
| 7 | 結構技術員 | 負責電力成套設備結構設計、修改和技術標準化 | 30歲左右，本科電氣自動化專業，具有電力成套設備技術員 | 3000-5000元 | 工程師-主管-副總工-總工 |
| 8 | 質檢員 | 負責電力成套設備質量巡檢、判定和統計分析 | 30歲左右，本科電氣自動化專業，具有電力成套設備質檢員 | 3000-5000元 | 質檢工程師--主管--經理 |
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